Online webinář zdarma
Transparentní odměňování: co vás čeká a jak na to
Novela zákoníku práce přinese zaměstnavatelům nové povinnosti. V hodinovém webináři si nejdřív s expertem Milanem Bartákem projdeme, co změna znamená, a potom vám Dalibor Němec ze SmartFP ukáže, jak může vypadat řešení v praxi.
Kdy a kde
Termín: úterý 13. října 2026
Čas: 10:00 až 11:00
Kde: online, odkaz pošleme po registraci
Cena: zdarma
řečníci
Kdo vás webinářem provede
Milan Barták
Expert na transparentní odměňování
Pomáhá firmám nastavit systémy odměňování tak, aby obstály před novými požadavky na transparentnost. Provede vás tím, co novela přináší a co je dobré začít řešit už teď.
Dalibor Němec
CEO, SmartFP
Vede SmartFP, low-code platformu pro firemní agendy. Ukáže, jak požadavky na transparentní odměňování převést do každodenní práce HR bez tabulek a ručního dohledávání.
program
Webinář ve dvou částech
Nejdřív pochopit, co se mění. Potom vidět, jak to zvládnout v praxi. Na závěr prostor pro vaše dotazy.
Seznámení s problematikou
Co přináší směrnice EU a připravovaná novela zákoníku práce. Koho se nové povinnosti týkají, od kdy mají platit a co musí mít zaměstnavatel připravené: skupiny prací stejné hodnoty, kritéria odměňování, informace pro uchazeče a zaměstnance, zprávu o rozdílech v odměňování.
Vede Milan Barták, expert na transparentní odměňování.
Reálná ukázka možného řešení
Jak může transparentní systém odměňování vypadat v praxi. Ukážeme, jak evidovat skupiny prací a mzdová rozpětí, jak z dat sestavit zprávu o rozdílech v odměňování a jak odpovědět zaměstnanci, který požádá o informace.
Vede Dalibor Němec, SmartFP.
Rezervujte si místo, je to zdarma
Úterý 13. října 2026 od 10:00, online. Po registraci vám pošleme odkaz na připojení a den před webinářem připomínku.
otázky vs. odpovědi
Odměňování v tabulkách už dlouho nevydrží
Transparentní odměňování není jen o zveřejnění čísel. Je o tom mít data, ze kterých se dá odpovědět zaměstnanci, uchazeči i inspekci práce.
Co dnes trápí zaměstnavatele
Koho a od kdy se to týká
Nová pravidla dopadnou na všechny zaměstnavatele, jen v různém rozsahu a s různými termíny.
Skupiny prací stejné hodnoty
Jak rozdělit pozice do srovnatelných skupin a podle jakých kritérií.
Mzdové rozpětí pro uchazeče
Co říct kandidátovi o odměně ještě před pohovorem.
Zpráva o rozdílech v odměňování
Z jakých dat ji sestavit a co dělat, když vyjde rozdíl.
Žádost zaměstnance o informace
Jak odpovědět, když se zaměstnanec zeptá na průměrnou odměnu ve své skupině prací.
Co si z webináře odnesete
Přehled povinností a termínů
Srozumitelně a bez právničiny, včetně toho, co je zatím jen návrh.
Postup pro skupiny prací a kritéria
Jak začít, i když dnes máte odměňování v tabulkách.
Ukázku evidence a reportingu
Jak mohou vypadat data, rozpětí a zpráva o rozdílech v jednom systému.
Odpovědi na vaše dotazy
Na konci je prostor ptát se experta i na konkrétní situaci z vaší firmy.
Prezentaci po webináři
Podklady pošleme všem registrovaným e-mailem.
Kde je legislativa dnes
Právo mluvit o své mzdě platí od června 2025. Návrh transpoziční novely zveřejnilo MPSV v březnu 2026 a počítá s odloženou účinností. Na webináři probereme, co z toho je jisté a co se ještě může změnit.
Od 6/2025
právo sdílet informace o své mzdě (§ 346a)
Od 1. 1. 2027
většina nových povinností (dle návrhu novely)
Od 1. 1. 2028
zpráva o rozdílech v odměňování a právo na informace (dle návrhu)
Pro koho?
Pro koho je webinář určený
HR ředitelé a personalisté
Ponesou největší část nové agendy.
skupiny prací a kritéria
informace pro uchazeče
odpovědi zaměstnancům
Finanční ředitelé a mzdové účtárny
Budou dodávat data pro zprávu o rozdílech.
zdroje dat pro reporting
mzdová rozpětí
dopad na rozpočet
Jednatelé a majitelé firem
Odpovídají za to, že firma povinnosti splní.
co hrozí při nesplnění
kolik času příprava zabere
kde začít
Specialisté na odměňování
Chtějí vidět, jak to jde řešit systémově.
metodika skupin prací
ukázka evidence v praxi
otázky na experta
Chcete se naladit už před webinářem?
Přečtěte si rozhovor s Milanem Bartákem o tom, co transparentní odměňování změní a proč nečekat na finální znění zákona.
Vláda 31. srpna 2026 schválila novelu zákoníku práce, která do českého práva převádí evropskou směrnici o transparentnosti odměňování. Firmy budou…
Rezervujte si místo, je to zdarma
Úterý 13. října 2026 od 10:00, online. Po registraci vám pošleme odkaz na připojení a den před webinářem připomínku.
FAQ
Nejčastější otázky k webináři
Nenašli jste odpověď? Napište nám a ozveme se.
Je webinář opravdu zdarma?
Ano. Stačí se zaregistrovat přes odkaz na této stránce, nic dalšího nepotřebujete.
Jak se připojím?
Webinář běží online. Po registraci vám přijde e-mail s odkazem na připojení a den předem ještě připomínka.
Dostanu prezentaci?
Ano, podklady z webináře pošleme všem registrovaným e-mailem po skončení.
Můžu se na něco zeptat?
Určitě. Dotazy můžete psát během webináře do chatu, na konci na ně odpoví Milan Barták i Dalibor Němec.
Týká se to i naší firmy?
Základní povinnosti, jako je transparentní systém odměňování nebo informace pro uchazeče, mají podle návrhu novely dopadnout na všechny zaměstnavatele. Pravidelný reporting rozdílů v odměňování pak podle směrnice EU na firmy od 100 zaměstnanců. Na webináři to projdeme podrobně.
Je webinář vázaný na SmartFP?
První část je čistě odborná a platí pro každého. Ve druhé části ukážeme jedno z možných řešení v prostředí SmartFP, abyste viděli, jak to může fungovat v praxi.
