Školte zaměstnance online, vlastním tempem
Vytvořte kurzy, články i testy na míru své firmě. Zaměstnanci studují, kdy jim to vyhovuje, a vy máte přehled o pokroku i výsledcích.
hlavní funkce
Vše pro firemní vzdělávání na jednom místě
Od tvorby kurzů přes testy a připomínky až po analytiku výsledků.
Kurzy a materiály
Kurzy, články i dokumenty přehledně na jednom místě.
Testy a ověření znalostí
Na konci kurzu ověříte, že zaměstnanec látku opravdu zvládl.
Cílené přiřazení kurzů
Kurz přiřadíte jednotlivci, týmu nebo celé pozici.
Studium vlastním tempem
Zaměstnanec studuje, kdy mu to vyhovuje, a může se ke kurzu vrátit.
Automatické připomínky
Upozornění na nové kurzy i připomenutí nedokončených.
Analytika a reporty
Úspěšnost kurzů, zapojení lidí i dosažené výsledky na jednom místě.
problémy vs. řešení
Školení v Excelu už nikdo neuhlídá
Vzdělávání dává smysl jen tehdy, když se k lidem dostane včas – a když víte, kdo ho dokončil a s jakým výsledkem.
Problémy
Evidence v tabulkách
Kdo co absolvoval, hlídá jeden člověk v Excelu.
Prezenční školení stojí čas
Sladit termín pro celý tým je skoro nemožné.
Chybí ověření znalostí
Nevíte, jestli si zaměstnanec ze školení něco odnesl.
Rozptýlené týmy
Lidé na pobočkách a v terénu se ke školení nedostanou.
Nováčci čekají
Nový zaměstnanec čeká na nejbližší termín školení.
Jak to řeší SmartFP
Kompletní evidence
Absolvované kurzy a výsledky u každého zaměstnance.
Vzdělávání online
Kurz projde každý vlastním tempem, bez sladění termínů.
Testy s vyhodnocením
Znalosti ověříte testem a výsledek se rovnou uloží.
Dostupné odkudkoliv
Na počítači i v mobilu, ať je zaměstnanec kdekoliv.
Automatika pro nováčky
Vstupní kurzy se novému zaměstnanci přiřadí samy.
Od nástupu až po rozvoj a certifikace
E-learning navazuje na další moduly SmartFP. Nováček dostane vstupní kurzy automaticky při onboardingu, tam kde stačí potvrzení navazuje seznamování s dokumenty a tam, kde je potřeba podpis, elektronické podepisování dokumentů.
Onboarding
Seznamování s dokumenty
Elektronické podepisování
Docházkový kiosek
Mějte firemní vzdělávání pod kontrolou
Kurzy, testy i výsledky na jednom místě – v počítači, mobilu i na kiosku.
Jak to funguje (3 kroky)
Vytvořte kurz
Poskládejte materiály, články a doplňte test na závěr.
Obsah na míru vaší firmě.
Přiřaďte zaměstnance
Jednotlivce nebo celé skupiny – notifikace odejdou automaticky.
Nikdo nevypadne, ani nový zaměstnanec.
Sledujte výsledky
V přehledu vidíte pokrok i úspěšnost testů a nedokončeným odejde připomínka.
Data pro HR i vedoucí máte hned.
Pro koho?
Pro koho je E-learning ve SmartFP
HR oddělení
Vzdělávací plán rozjedete bez tabulek a hlídání termínů.
kurzy na míru firmě
napojení na onboarding
evidence absolvovaných kurzů
Vedoucí a školitelé
Přehled o tom, jak si tým ve školení stojí.
pokrok v reálném čase
automatické připomínky
výsledky testů
Zaměstnanci
Jasně vidí, co mají projít a co už mají hotové.
záložka „moje kurzy“
studium vlastním tempem
počítač, mobil i kiosek
Rozptýlené týmy
Pobočky, provozy i lidé v terénu projdou stejným školením.
školení bez cestování
jednotný obsah pro všechny
potvrzení i na kiosku
Přečtěte si naší případovou studii
Podívejte se, jak SmartFP pomáhá firmám digitalizovat každodenní agendu v praxi.
AAA AUTO zrychlilo řešení IT požadavků díky SmartFP Helpdesku
Když přestane stačit původní ticketovací systém IT požadavky měli pod kontrolou. Problém byl, že systém, který je měl řídit, přestal stačit. S…
SmartFP se naučíte používat za pár minut
Systém si přizpůsobíte tak, aby se dobře používal každému. Účetním, recepčním i šéfům. Na počítači i v mobilní aplikaci. Stačí pár údajů níže. Ozveme se a navrhneme termín ukázky, zdarma a bez závazků.
FAQ
Vaše nejčastější otázky
Hledáte odpovědi na své otázky nebo potřebujete pomoc s naším systémem? Připravili jsme pro vás přehled nejčastějších dotazů, kde najdete užitečné informace a řešení běžných problémů. Pokud Vám není cokoli jasné? Zašlete nám dotaz.
Co všechno můžu do kurzu vložit?
Kurz poskládáte z vlastních materiálů, článků i dokumentů a na závěr můžete zařadit test. Obsah si upravíte podle toho, co potřebují konkrétní pozice ve vaší firmě.
Jak zjistím, jestli zaměstnanec kurz dokončil?
V přehledu vidíte u každého zaměstnance stav kurzu i výsledek testu. Absolvované kurzy zůstávají zaznamenané, takže se k nim kdykoliv vrátíte.
Jaký je rozdíl oproti seznamování s dokumenty?
Tam, kde stačí, aby zaměstnanec dokument prošel a potvrdil, použijete seznamování s dokumenty. Kde je potřeba školení a ověření znalostí, nastupuje E-learning s kurzy a testy.
Musí zaměstnanec studovat v pracovní době?
Kurz projde vlastním tempem a v čase, který mu vyhovuje. Rozdělá ho a kdykoliv se k němu vrátí, sladit termín pro celý tým není potřeba.
Co když nastoupí nový zaměstnanec?
Vstupní kurzy se mu přiřadí automaticky v rámci onboardingu, takže může začít hned při nástupu a nečeká na nejbližší termín školení.
Jaká data z e-learningu dostane HR?
Úspěšnost jednotlivých kurzů, míru zapojení zaměstnanců i dosažené výsledky. Nedokončeným kurzům můžete poslat připomínku.