Buddy systém: co to je a proč zrychluje adaptaci
Buddy systém znamená, že nový zaměstnanec dostane parťáka z týmu, který mu pomůže s orientací v běžných věcech: jak to u vás chodí, kde co najít a na koho se obrátit. Buddy nenahrazuje vedoucího, doplňuje ho a snižuje stres v prvních týdnech.
Hlavní přínos: rychlejší zapojení do týmu a méně „tichých“ problémů, které se jinak objeví pozdě.
Jak má buddy fungovat
- první den: uvítání, tým, základní orientace
- první týden: procesy, rutiny, „kde co najdu“
- první měsíc: průběžná pomoc, nasměrování na správné lidi
Nejčastější chyba
Buddy „je domluvený“, ale nemá čas, nemá kroky a není součástí procesu. Pak se z toho stane neviditelná povinnost a program vyprchá.
Buddy jako součást workflow ve SmartFP
Ve SmartFP může být buddy role ve workflow: dostává úkoly a notifikace, HR vidí stav a vedoucí má jistotu, že se nic neztratí mezi „domluvou“ a realitou.