Modul Organizační struktura je určen pro vizualizaci a správu hierarchického uspořádání zaměstnanců v organizaci. Umožňuje detailně mapovat strukturu společnosti, zobrazovat jednotlivé oddělení, týmy a role, včetně vztahů mezi nadřízenými a podřízenými. Díky tomuto modulu mohou zaměstnanci snadno získat přehled o tom, kdo je zodpovědný za určité oblasti, kdo jsou jejich přímí nadřízení nebo kolegové a jaké jsou kontaktní údaje jednotlivých členů týmu. Tímto způsobem se usnadňuje interní komunikace a orientace nových zaměstnanců v organizační struktuře.

Modul také umožňuje správu změn v organizační struktuře, jako jsou přesuny zaměstnanců mezi odděleními, povýšení, reorganizace týmů nebo vytváření nových pozic. Administrátoři mohou jednoduše aktualizovat strukturu a zajistit, že všichni zaměstnanci mají přístup k aktuálním informacím. Kromě toho mohou být součástí modulu analytické nástroje, které poskytují přehledy a statistiky o struktuře zaměstnanců, například rozložení pracovní síly podle oddělení nebo poměr vedoucích pracovníků k podřízeným.

Data v tomto modulu lze také využívat v případě nastavování zastupitelnosti v období dovolených nebo nemocí jednotlivců.

Celkově modul Organizační struktura podporuje efektivní řízení lidských zdrojů, strategické plánování a transparentní komunikaci uvnitř organizace, čímž přispívá k její hladké a efektivní provozní činnosti.