Funktionen

Anwesenheit

Anwesenheitsfunktion
in SmartFP

Jeder Anwesenheitsdatensatz in SmartFP enthält Angaben zum jeweiligen Mitarbeiter, zur Art der Anwesenheit, zur Uhrzeit sowie zum Verlauf. Das System eignet sich sowohl für die einfache Erfassung der geleisteten Arbeitszeit als auch für eine erweiterte Anwesenheitserfassung mit Pausen, Überstunden und Terminalerfassung.

Arbeitszeiterfassung

Erfassen Sie Ankunfts- und Abfahrtszeiten, geleistete Arbeitsstunden sowie weitere berufliche Tätigkeiten.

Pausen und Unterbrechungen

Beachten Sie die Pausen, die Ruhezeiten und die Vorschriften bezüglich der Arbeitszeit.

Überstunden

Erfassen Sie Überstunden, unregelmäßige Arbeitszeiten oder Sonderdienste.

Anwesenheitsterminal

Die Anwesenheit kann über einen Computer, ein physisches Terminal, Chips oder andere elektronische Systeme erfasst werden.

Abwesenheit

Urlaub und Abwesenheiten bei „
“ ohne manuelle Überwachung

Abwesenheiten können Sie einzeln oder als Teil der Anwesenheitserfassung nutzen. SmartFP unterstützt Sie bei der Erfassung von Urlaub, Krankheitsfällen, Arztterminen, Schulungen, Dienstreisen und weiteren Abwesenheiten.

Urlaubsverzeichnis

Verfolgen Sie die Urlaubsansprüche, die Inanspruchnahme und die Resturlaubstage Ihrer Mitarbeiter.

Anträge auf Abwesenheit

Mitarbeiter können Urlaub, Arzttermine, Fortbildungen oder Dienstreisen eintragen.

Genehmigung von Abwesenheiten

Vorgesetzte können Anträge gemäß dem festgelegten Workflow genehmigen.

Kapazitätsübersicht

Der Teamleiter sieht, wer im Team abwesend sein wird und wann es zu Kapazitätsengpässen kommen könnte.

Übersichten

Weniger manuelle Kontrollen,
mehr Datensicherheit

SmartFP unterstützt Sie bei der Auswertung von Anwesenheitsdaten, der Überwachung der Arbeitsdisziplin, der Erstellung von Unterlagen für die Lohnabrechnung sowie der Einhaltung der Vorschriften bezüglich Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten.

Anwesenheitsberichte

Übersichten über geleistete Arbeitsstunden, Abwesenheiten, Überstunden oder die Auslastung des Teams.

Unterlagen zur Lohnabrechnung

Die Anwesenheitsdaten können für die Lohnabrechnung oder für interne Kontrollen verwendet werden.

Überprüfung der Regeln

Das System kann auf fehlende Einträge, Unstimmigkeiten oder Regelverstöße hinweisen.

Arbeitsdisziplin

Verschaffen Sie sich einen transparenten Überblick über die Anwesenheit und die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter.

Personal

Die Anwesenheitsdaten sind an bestimmte Mitarbeiter und deren Arbeitsdaten geknüpft.

Urlaube

Genehmigter Urlaub kann in der Abwesenheitsübersicht berücksichtigt werden.

Dienstreisen

Zu den Abwesenheiten können Dienstreisen, Fortbildungen oder andere Aktivitäten gehören.

Gehaltsabrechnung

Die Anwesenheitsdaten können als Grundlage für die Lohnabrechnung herangezogen werden.

Verbindung

Die Anwesenheitserfassung ist über
mit weiteren HR-Prozessen verknüpft

Anwesenheiten und Abwesenheiten müssen nicht isoliert betrachtet werden. In SmartFP können sie mit Mitarbeitern, Urlaub, Dienstreisen, Lohnunterlagen oder anderen internen Prozessen verknüpft werden.