{"id":16235,"date":"2026-07-30T09:57:56","date_gmt":"2026-07-30T07:57:56","guid":{"rendered":"https:\/\/smartfp.cz\/glossar\/transparente-verguetung\/"},"modified":"2026-10-22T16:17:23","modified_gmt":"2026-10-22T14:17:23","slug":"transparente-verguetung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartfp.cz\/de\/glossar\/transparente-verguetung\/","title":{"rendered":"Transparente Verg\u00fctung"},"content":{"rendered":"\n
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Transparente Verg\u00fctung:<\/mark> Was ist das, was bringt das neue Gesetz und wen betrifft es?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Transparente Verg\u00fctung<\/strong> ist eine Reihe von Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten , offen und nachweisbar festzulegen, wie sie ihre Mitarbeiter verg\u00fcten<\/strong> \u2013 von der Ver\u00f6ffentlichung der Gehaltsspanne in Stellenanzeigen \u00fcber das Verbot, Bewerber nach ihrer Gehaltsentwicklung zu befragen, bis hin zur regelm\u00e4\u00dfigen Berichterstattung \u00fcber das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle. Sie basiert auf der Richtlinie (EU) 2023\/970 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates \u00fcber die Transparenz der Entlohnung<\/strong>, die die Tschechische Republik durch eine vom Ministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (MPSV) ausgearbeitete Novelle in das Arbeitsgesetzbuch<\/strong> umsetzt. <\/p>\n\n\n\n

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Wir haben f\u00fcr Sie eine funktionsf\u00e4hige L\u00f6sung<\/mark> bereitgestellt, die den neuesten gesetzlichen Bestimmungen entspricht<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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SmartFP \u2013 Transparente Verg\u00fctung<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Vereinfacht ausgedr\u00fcckt:<\/mark><\/em> Das Ziel besteht darin, dass die Besch\u00e4ftigten besser einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen, ob sie gerecht entlohnt werden, und dass die Arbeitgeber etwaige Unterschiede in der Entlohnung objektiv erkl\u00e4ren und belegen<\/strong> k\u00f6nnen. Es geht nicht um \u201egleichen Lohn f\u00fcr alle\u201c, sondern um gleiche Entlohnung f\u00fcr gleiche Arbeit oder Arbeit von gleichem Wert<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

M\u00f6chten Sie den offiziellen Wortlaut einsehen? Schauen Sie sich die Richtlinie (EU) 2023\/970 auf EUR-Lex<\/a> oder die Pressemitteilung des Ministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales zum tschechischen Entwurf<\/a> an. <\/p>\n\n\n\n

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Was das Gesetz neu einf\u00fchrt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n